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第67章 妙计化解（第2页）

终于，狼族的首领狼风站了起来，他的脸上带着一丝愤怒，“张公子，我们狼族在历次战斗中冲锋陷阵，死伤无数，可得到的资源却少得可怜。这公平吗？”

狐族的首领狐媚也紧接着说道：“狼风，你别只说自己的苦。我们狐族在后方出谋划策，劳心劳力，可得到的尊重又有多少？”

一时间，台下众人纷纷开口，指责声、抱怨声此起彼伏，场面一度混乱不堪。

张斯诚大声说道：“诸位，请安静。既然大家都把问题说了出来，那我们就一个一个解决。首先，狼风首领，你说狼族冲锋陷阵，功劳巨大，这点我不否认。但狐族的谋略之功也不可忽视。我们不能只看表面的功绩，而忽略了背后的付出。”

狼风冷哼一声，“张公子，你这话说得轻巧。那你说，该如何分配资源才算公平？”

张斯诚微微一笑，“我有一计。我们可以根据每次战斗的任务难度、危险程度以及各族的参与人数来综合评估功劳。然后，按照功劳的大小分配资源。”

狐媚皱了皱眉头，“这听起来不错，但如何保证评估的公正呢？”

张斯诚从怀中取出一本泛黄的书卷，“这是我近日所创的‘功劳簿’。每次战斗结束，我们都会详细记录各族的表现，由大家共同监督，确保公正无误。”

众人听闻，交头接耳，议论纷纷。

就在这时，鹰族的首领鹰眼站了出来，“张公子，你的法子虽好，但执行起来恐怕不易。”

张斯诚点了点头，“鹰眼首领所言极是。所以，我还提议，成立一个由各族代表组成的监督小组，专门负责功劳簿的记录和评估工作。”

孙悟空也说道：“俺老孙觉得这个法子可行。只要大家都能遵守规则，公平公正，就一定能化解矛盾。”

经过一番激烈的讨论，众人终于同意了张斯诚的提议。

然而，就在大家以为矛盾即将化解之时，新的问题又出现了。

熊族的首领熊霸说道：“张公子，就算按照这个法子分配资源，那以后的战斗任务又该如何分配？总不能每次都让狼族冲锋在前吧？”

张斯诚沉思片刻，“熊霸首领，这个问题我也考虑过。我们可以根据各族的特长和实力，制定出不同的战斗任务。比如，狼族擅长近战冲锋，那就负责攻坚；狐族擅长谋略，就负责制定战略；鹰族擅长侦察，就负责收集情报。如此一来，既能发挥各族的优势，又能保证任务的顺利完成。”

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