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第35章（第1页）

【不过大多数都不大仲裁，拿了钱就走了。】

【有什么好仲裁的，闹出事情对找下家也不好，到时候别的公司一查，哦，是个法制咖，那肯定要考虑考虑。】

【考虑的结果就是你的情况我们知道了你回去等通知吧】

【哈哈哈哈哈哈哈老HR了！】

但是会用法律武器维护自己权益的员工应该是你们的榜样啊，你们自己也不是老板……

亓星子脑子里冒出这句话，却一个字都没打。

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她知道这些人的心态，他们在各行各业已经做到了自以为和公司上层利益共呼吸的地步，看下层员工的视角已经全然不同。

说难听点，就是被PUA久了难以自拔。

对抗不了，那就加入。

亓星子也转换心态，嘲讽起来：【我还以为你们这这么多海龟，成天人权人权的，对这方面更看重来着[狗头]】

【哪儿呀姐，我跟你说，越是大厂，回头搞仲裁的越少，因为补偿拿得多啊，而且几个龙头圈子就那么大，反而更加怕事，唯恐被拉进黑名单。】

【是的说，反倒是那些初创的，小公司，本来干死干活赚的少，转头，咔，被裁了，那一个两个都是拼了命搞公司，恨不得去公司门口拉横幅。】

【我前两天就采了一个，可惨了，给公司干了一年上了中层，刚买房子，首付是借的，贷款刚下来，工作没了，老婆全职了半年，孩子都还不会走路，这真是全家出动，什么找媒体啊上法院啊一通折腾。】

【判下来没？】亓星子问。

【没啊，哪有那么快的，反正他们现在就想把事情搞大，就让我们去采访，但他们这事还只够个串联，专题都做不成，太多了。他们还拉了个群来着，里面全是被裁员的，那些人还不敢冒头，想让这个人试试水先，哎。】