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第57章 未来（第3页）

然后双方马上进入就合作细节进行探讨的阶段。

包括文物复制品的使用权限，文化展示的具体内容，合作收益分配等问题，都是核心的，不能够再核心的问题。

但经过数轮谈判达成互利共赢的合作协议后，博物馆也大方的提供专业的文物知识讲解培训，协助酒店打造具有历史文化氛围的客房和公共区域。

“头儿，是我们变强了吗？居然能这么快啃下这两块硬骨头，早知道这样的计划我们就早点推进了，我们酒店也不至于衰败那么多年。”

核心团队的负责人，赵重云有些无语的看向发出如此感慨的下属。

怎么现在刚毕业的小年轻都是这么单纯的吗？

这条路不是没人想过要走，而是很难走通，以至于他们现在为什么走的通，恐怕就要落在他们江总经理那个江字上了。

赵重云是少数选择一心一意要跟着江韵阳做事的人，毕竟江韵阳刚来江景酒店的时候，一出手就很是不凡。

而且赵重云家里人之前也有在江津酒店任职很清楚，之前那位江经理被坑的事情。

既然是同一个江字，这也算是赵重云这样的小人物接触过的最大的人物了。

要想发展的好，站队很重要。

所以他一路被提拔到现在的位置，经过这一轮又一轮的谈判之后，赵重云想着他也许还可以走到更高的位置上去。

随着与博物馆艺术馆合作协议的顺利，签订，江津酒店迎来了新的发展机遇。

这时候，每一个人都可以明确的感受到江景酒店的未来，大有可为。

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