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第8章（第2页）

直到这几年，才逐渐消停。

消停的原因，是谢敬的儿子谢云飞留级了两次后终于大学毕业，被谢敬迫不及待地塞进了承安的核心业务部，谢承则主动请缨下基层，去了承安集团的边缘公司承新科技，承新科技虽说明面上纳入了承安集团的大业务系统，实际财务完全是和承安独立的，几乎算是自主创业，承安集团对承新科技没有一分钱的投资和控股关系。

但不管怎样，一下子，承安集团里有了三个姓谢的，为了区分，谢敬被称为谢总，谢承被称为承总，而谢云飞则被大家称为云飞总。

而好巧不巧，此刻谢云飞的名字，正在曹安打开的车载广播里播报着

“近日，承安集团谢云飞被拍到在酒吧疑因口角问题与人发生冲突，三天前，于同一酒吧中，他被拍到与当红小花倪萌眼神暧昧，但据传，谢云飞与新晋流量齐丽娜正在交往，这也是谢云飞第三次陷入劈腿传闻……”

曹安赶紧关了车载广播：“这一天天的，就没别的事报道了。”

谢承有些疲惫地靠到了座位上，他合上了眼睛：“这样也好，短期内我大伯有事干了，不会来烦我了。”

曹安打破了谢承的美梦：“你大伯应该马上就要给你安排新的贴身助理了。”

谢承有些烦躁地睁开眼：“上次那个走了才没多久，这么快？”

“这次承安集团新招聘了一大批员工，他肯定要弄个新的眼线安插在你身边。”

曹安说到这，笑起来：“这次赌不赌，我赌这个可以坚持一个月。一个月后要么直接辞职，要么就申请内部平调，调岗到承安去。当初这个基层员工可以平调的机制，不就是你为了处理这些遗留问题而设置的吗？好让他们从哪儿来，回哪儿去。”

谢承抿唇，神色冷淡：“别折腾了，没必要那么针对。毕竟这个走了还有下一个，没必要花精力在无谓的事情上。”

确实没必要特殊对待。谢承每次都是一视同仁，他从没有对谢敬安插过来的助理敬而远之，反倒是反其道而行，该怎么用，就怎么用。

毕竟谢敬挑选的人，履历上是都是非常优秀的，工作能力是摆在那的。

更何况，反正都是眼线，行为模式完全可以用社交行为逻辑和这些人的定位推演出来。这些眼线在不同的场景里，会做出怎样的反应，完全不出所料，谢承早就处理得得心应手。

而且，承新科技还在初创期，需要的就是大量能干的劳动力。

既然是眼线，谢承用起来更不心疼了，完全当一次性耗材。

每次来一个新助理，最长不消三个月，这些意气风发的年轻人就被谢承用成了面色憔悴黑眼圈浓重的“药渣”。