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第49章 运筹帷幄招聘财务（第2页）

关于德茂公司财务部的组建问题，邱云天和宋正雄反复商量，最后确定：

财务部需要再招聘4个人——2名会计，1名出纳，1名收款员。

财务部的办公室，就设在汇宾大厦第八层的德茂公司的那一侧。

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接下来，就是德茂公司财务人员的招聘。

因为新公司的财务部，要配合宋正雄的销售部销售新的楼盘，而老宋的要求又是非常紧急，所以，根本就来不及参加季节性的招聘会。

邱云天决定刊登招聘广告。

招聘财会人员的广告内容，由邱云天亲自写好，再由宋正雄负责发布到媒体中去。

招聘广告发出之后，不久，就有了回音。

很快，邱云天就收到了大量的应聘简历。

邱云天的财务部计划招聘财会人员4人，但是，实际收到的应聘财会人员的简历有240份。

再加上，收到的人事部应聘人员的简历也有60份，人事部实际上，只需要招聘2人。

宋正雄和邱云天谁也没有想到，在京海市的范围之内，会有这么多的人来参加应聘。

怎么办？

他俩把这些应聘简历筛选了一下。

邱云天负责的财务部这边，筛选下去不符合要求的简历100份，基本符合应聘要求，需要面试决定的人员，有140人。

宋正雄负责的人事部那边，筛选下去不符合要求的简历30份，基本符合要求，需要面试决定的人员，有30人。

邱云天这边，要在尽量短的时间内，面试140人后，录用4名财务人员；宋正雄那边，也要在尽量短的时间内，面试30人后，录用2名人事部员工。

这几乎是不可能的事情！