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第三章：招聘（第1页）

张云山坐在宽敞的办公室里，看着窗外繁华的成都街头，脸上露出满意的笑容。他的第一桶金已经稳稳到手，接下来的计划也在有条不紊地推进。

“小华，那些公司注册得怎么样了？”张云山靠在椅背上，轻声问道。

“一切顺利，继承者。”小华的声音从空气中传来，带着一丝机械的冷静，“我已经按照你的要求，在不同行业注册了多家公司，涵盖科技、制造、物流等多个领域。营业执照和其他手续都已办好。”

“好，接下来就是收购学校的事。”张云山点了点头，“那些破产的学校，我已经让人去谈了。你帮我看看，这些学校能改造出什么价值来。”

“我已经分析过了。”小华的声音中带着一丝兴奋，“这些学校虽然现在破败不堪，但建筑设施也基本完整。我们可以将它们改造成培训基地，既能解决员工住宿问题，又能作为技能培训的场所。”

张云山眼前一亮：“不错，那就这么办。让小华各个网络平台发布招聘广告，招聘大学生1000人，35岁以下退伍军人1000名。待遇要优厚，大学生基本工资拿到手不低于10000元，五险一金，党员加1000，参加过辩论赛加1000，农村户口加1000……总之，要吸引最优秀的人才。”

“明白，继承者。”小华的声音中带着一丝调侃，“你这待遇，怕是会把全成都的人才都挖过来。”

张云山笑了笑：“挖过来正好，我需要的是一支精锐的团队。”

招聘广告发布后的几天里，张云山的公司收到了海量的简历。前来应聘的人络绎不绝，有刚毕业的大学生，有退伍军人，甚至还有不少有工作经验的专业人士。

“小华，你帮我筛选一下，把最优秀的人选留下来。”张云山看着堆积如山的简历，说道。

“放心，继承者。”小华的声音中带着一丝自信，“我已经按照你的要求，对所有简历进行了筛选和分析。这些留下来的人，都是最符合我们需求的。”

经过严格的面试和筛选，最终有2000人被录取。他们来自不同的背景，但都有着共同的特点：年轻、有活力、渴望改变。

“欢迎你们加入我们的团队！”张云山站在培训基地的操场上，对着新员工们大声说道，“在这里，你们将接受最专业的培训，成为我们采购事业部的核心力量。”

在小华的指导下，培训基地迅速搭建起来。张云山通过小华的给的新知识，为新员工们进行系统的培训。从采购知识到谈判技巧，从市场分析到合同签订，每一个环节都不放过。这样高强度的集训一周，采购精英就顺利结业了。

“小华，你确定这些培训内容足够让他们成为专业的采购人员？张云山有些担心。

“当然。”小华的声音中带着一丝自信，“我提供的培训计划是基于未来最先进的采购理念和实践。只要他们按照计划学习，很快就能成为行业内的佼佼者。”

经过几天的密集培训，新员工们已经具备了一定的采购知识和技能。张云山看着他们熟练地操作电脑，分析市场数据，心中充满了成就感。同时要求他们每天坚持在电脑上按照要求学习。