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第39章 人脉织网，认知觉醒（第4页）

面对这一重大发现，李清清召集团队进行了紧急会议。她向团队成员坦白了调查结果，并征求大家的意见。

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团队成员们纷纷表达了自己的看法。有人主张立即将证据公之于众，让竞争对手受到应有的惩罚；也有人担心这样做会激怒对方，导致更激烈的报复，甚至影响项目的正常进行。

经过深思熟虑，李清清决定采取一种更为谨慎和策略性的方式。她认为，直接曝光虽然能解一时之气，但也可能引发一系列不可预测的后果。相反，她希望通过法律途径来维护自己的权益，同时保持与竞争对手的对话渠道畅通，寻求和平解决的可能性。

李清清在做出这个决定时，内心充满了矛盾和挣扎。她深知这是一个艰难的选择，但她也相信自己的判断和能力，能够带领团队走出困境。

在律师的帮助下，李清清团队开始收集更多确凿的证据，并准备向相关部门提交举报材料。同时，他们也加强了与竞争对手的沟通，试图通过谈判来化解矛盾。

法律行动：随着举报材料的提交，相关部门迅速介入调查。经过一番努力，竞争对手的非法行为逐渐浮出水面，并受到了应有的法律制裁。

谈判结果：在法律的威慑下，竞争对手终于意识到自己的错误，并主动向李清清团队提出了和解方案。他们承诺停止不正当竞争行为，并赔偿因此给李清清团队造成的损失。

随着竞争对手的退出和问题的解决，李清清团队的项目终于迎来了真正的曙光。他们不再受到外界的干扰和威胁，可以全心全意地投入到项目的最后冲刺中。

在团队的共同努力下，项目进展迅速且顺利。他们不仅按时完成了所有预定的任务目标，还在多个关键领域取得了突破性进展。

在这个过程中，李清清不仅展现了自己的智慧和勇气，还学会了如何在复杂多变的商业环境中保持冷静和理智。她变得更加成熟和自信，成为了团队中不可或缺的领袖人物。

当项目最终取得圆满成功时，李清清站在领奖台上望着台下欢呼的团队成员和合作伙伴们心中充满了感激和自豪。她知道这一切来之不易但正是这些挑战和困难让她变得更加坚强和优秀。未来的路还很长但她已经准备好以更加饱满的热情和坚定的信念去迎接每一个新的挑战和机遇。

然而就在所有人都以为一切尘埃落定时一个新的挑战却又悄然降临……这一次它又将如何影响李清清和她的团队？敬请期待下一章的故事。

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